Infinite HR (INHR) ระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนค่าจ้าง เพื่อส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในองค์กร ให้มีประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างยอดเยี่ยม

ระบบการจัดการข้อมูลพื้นฐานของบุคลากร เช่น ประวัติส่วนตัว ตำแหน่งงาน จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร ผู้ใช้สามารถค้นหาข้อมูลได้ง่าย สะดวก รวดเร็ว

ระบบบริหารควบคุมเวลาการทำงานของบุคลากร จัดการตารางการทำงาน และเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงานแต่ละคนเกี่ยวกับเวลาการเข้า-ออกงาน

ระบบบริหารจัดการการทำงานล่วงเวลา สามารถจัดการเวลาทำงานตามช่วงเวลาที่กำหนด และขออนุมัติตามงบประมาณของโครงการได้ ประมวลผลเพื่อส่งข้อมูลเข้าระบบ Payroll

ระบบการจัดการการลางานของบุคลากร จัดการสิทธิ์การลาตามประเภท และอายุการทำงานของสามารถดูสถิติการลาได้

ระบบการจัดการเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างบุคลากร โดยคำนวนค่าใช้จ่ายเงินเดือน ค่าแรง รายได้ต่างๆรวมถึงรายหักต่าง ๆ ของบุคลากร รองรับการคำนวณที่หลากหลาย อีกทั้งยังสามารถกำหนดการจ่ายเงินได้มากกว่า 1 ครั้ง/เดือน ตามความต้องการของแต่ละองค์กร โดยระบบมีการคำนวณที่แม่นยำ ถูกต้อง และรวดเร็ว พร้อมนำส่งข้อมูลผ่านโปรแกรมีและการจัดทำรายงานของทางราชการได้อย่างครบถ้วน

ระบบจัดเก็บข้อมูลองค์กรและรองรับโครงสร้างได้หลากหลาย โดยผู้ใช้สามารถกำหนดโครงสร้างเองได้ อีกทั้งยังมีการแสดง Organization Chart ให้เห็นโครงสร้างที่ชัดเจนยิ่งขึ้น สามารถกำหนดข้อมูลพื้นฐานของบริษัท เช่น ตำแหน่งงาน รายละเอียดของตำแหน่งงาน Job Description หรือกำหนดเงื่อนไขอื่น ๆ ขององค์กร

ระบบสรรหาบุคคลากรให้กับองค์กรที่มีขั้นตอนครบถ้วน เริ่มจากกระบวนการขออัตรากำลัง การสมัครงาน การนัดสอบ การทดสอบ การสัมภาษณ์ และส่งข้อมูลเพื่อเป็นบุคลากรขององค์กร โดยทุกขั้นตอนสามารถกำหนดปฏิทินเพื่อให้ระบบแจ้งเตือนผ่าน E-mail ให้กับผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครงานได้รับทราบ ระบบนี้จะทำให้การบริหารงานบุคคลและการจัดสรรหาสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น

ระบบบริหารจัดการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร โดยผู้ใช้สามารถสร้างรูปแบบสวัสดิการที่หลากหลาย เช่น เงินกู้ยืม ค่ารักษาพยาบาล กองทุน การศึกษาบุตร เงินทดแทน และสามารถกำหนดเงื่อนไขสวัสดิการต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละองค์กร อีกทั้งยังง่ายต่อการจ่าย-ชำระผ่านระบบ Payroll

ะบบการวางแผนและกำหนดแนวทาง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาและความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากร โดยอ้างอิงจากตำแหน่งงาน และหน้าที่ความรับผิดชอบปัจจุบัน เพื่อแนะนำบุคลากรว่าสามารถเดินไปสายงานไหนได้บ้าง ซึ่งเป็นทางเลือกให้บุคลากร และองค์กรจะได้บุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ระบบการจัดการเกี่ยวกับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยผู้ใช้งานสามารถสร้างหลักสูตรอบรมได้หลากหลาย ทั้งหลักสูตรระยะสั้น ระยะยาว การเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรรายคน ตามตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ หรือความคาดหวังขององค์กร  รองรับทั้งการอบรมภายในและภายนอกองค์กร สามารถกำหนดและควบคุมค่าใช้จ่ายการอบรมในแต่ละครั้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีระบบการประเมินผลเพื่อช่วยชี้วัดผลลัพธ์การฝึกอบรม อีกทั้งยังสามารถส่งรายงานผลการฝึกอบรมให้กับกรมแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามกำหนดของราชการ

ระบบบริหารผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ประกอบด้วย การประเมินผลงานรูปแบบต่างๆ ซึ่งสามารถประเมินได้ทั้ง ผลงาน (KPI) และ สมรรถนะ (Competency) หรือจะประเมินอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้

ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง โดยบริหารจัดการการเรียนการสอนผ่านออนไลน์ ประกอบด้วยเครื่องมืออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้สอน ผู้เรียน ผู้ดูแลระบบ ผู้เรียนเข้าถึงเนื้อหา กิจกรรมต่างๆ ได้  ผู้สอนและผู้เรียนติดต่อ สื่อสารได้ผ่านทางเครื่องมือการสื่อสารที่ระบบจัดไว้ให้

• ระบบการทำงานแบบ Self Service ของบุคลากรทุกระดับ  ทั้งผู้บังคับบัญชา และบุคลากร
• รองรับการทำงานทั้งใน iOS และ Android เข้าสู่ระบบง่ายผ่าน PIN หรือสแกนลายนิ้วมือ
• HR Update ข่าวสารองค์กรแบบ Realtime บุคลากรรับรู้ได้ทันทีแม้ไม่เข้าออฟฟิศ
• สามารถลงเวลาผ่าน Mobile ด้วยระบบ GPS/ Location จับพิกัด หรือการสแกนใบหน้า
• ขออนุมัติต่างๆ ได้ ทั้ง ขอลางาน ขอทำงานล่วงเวลา ขอทำงานนอกสถานที่ ขอใบรับรองเงินเดือน ขอสวัสดิการ เป็นต้น
• เช็คข้อมูลต่างๆ ได้ ทั้ง สลิปเงินเดือน สวัสดิการ เป็นต้น

• การทำงานแบบ Self Service Platform เข้าถึงง่ายผ่าน Mobile Application ตอบโจทย์การทำงานของคนรุ่นใหม่
• ยืดหยุ่นใช้งานง่าย มีประสิทธิภาพครบทุกฟังก์ชั่นการใช้งาน
• ทำงานได้ทั้ง Desktop และ Mobile Application
• รองรับการแสดงรายงานแบบเรียลไทม์ ประมวลผลให้อยู่ในรูปแบบรายงาน หรือ กราฟ ง่ายต่อการนำไปประกอบการวิเคราะห์และตัดสินใจ
• Platform รองรับการพัฒนาเพิ่มเติม สำหรับองค์กรที่มีความซับซ้อน
• ทำงานได้รวดเร็วบน Cloud Platform

• สร้างการจัดการบุคลากรอย่างเป็นระบบ มุ่งเน้นการจัดการบุคลากรที่สามารถทำได้ด้วยตนเอง
• ยืดหยุ่นใช้งานง่ายมีประสิทธิภาพ
• รายงาน สะดวก ทันสมัย ทั้ง HR ทั้งบุคลากร
• ระบบนำข้อมูลต่าง ๆ ประมวลผลให้อยู่ในรูปแบบรายงาน หรือ กราฟ ง่ายต่อการนำไปประกอบการวิเคราะห์และตัดสินใจแก่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารในการจัดทำแผนงาน เช่น ข้อมูลอัตรากำลังคนขององค์กร ข้อมูลงบประมาณ ค่าใช้จ่าย เป็นต้น
• เปลี่ยน HR ให้เป็น HR ยุคใหม่ ตอบโจทย์ธุรกิจยุคดิจิทัล

ระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจร ที่ถูกออกแบบให้เหมาะสมกับทุกประเภทธุรกิจ พร้อมด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีความปลอดภัย สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา อีกทั้งยังสามารถเชื่อมต่อกับระบบภายนอก และรองรับการทำงานกับองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ช่วยลด ขั้นตอนการทำงาน ลดค่าใช้จ่าย บริหารงานบุคคลอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และทันท่วงที ใช้ได้กับองค์กรทุกขนาดตั้งแต่บริษัทขนาดเล็กจนถึงบริษัทมหาชน

– Facial recognition

– Location-based tracking

– ISO 27001/PDPA certified

– etc

“Data is the new oil” การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันล้วนใช้ข้อมูลในการทดสอบ วิเคราะห์พยากรณ์หรือแม้กระทั่งหาความเป็นไปได้ต่างๆ เพื่อใช้ในการตัดสินใจในการผลักดันหรือขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ เพราะฉะนั้นสิ่งที่จำเป็นคือการที่มีเครื่องมือหรือทีมงานที่สามารถใช้ข้อมูลที่มีเพื่อก่อให้ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

Business Intelligence provides a base for weighed and wise decisions to empower your business. By using proper data collection, reporting and rich analysis techniques, you will build actionable business strategies and tactics to reach your aims.Innovisor Tech offers end-to-end Big data and Analytics services to convert raw data into meaningful, reliable, and consistent insight. We help our Customers stay on top of the information while implementing strategies or evaluating business performance. We use Open-source BI Pentaho, Microsoft SQL Server, and other platforms to help you cut costs, benefit from data-driven decision making as well as identify new business opportunities. Innovisor Tech works with some of the largest government organizations and others in private sectors including retail & wholesale, FMCG, manufacturing, energy and others.

– Big data Structure implementation

– Rich data analysis

– Advance Report building

– Bl infrastructure Deployment Configuration and support

ด้วยบุคลากรของบริษัทที่ได้รับมาตรฐานสูงสุดในระดับสากล ด้านการทำงานตรวจสอบภายในและตรวจสอบระบบสารสนเทศ ด้วยใบอนุญาติสากลดังต่อไปนี้

อีกทั้งเรายังมีประสบการณ์ในการตรวจสอบองค์กรระดับประเทศทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ด้วยความสามารถที่เข้าใจในระบบ SAP อย่างลึกซึ้ง รวมถึงความเข้าใจในกระบวนการและวิธีการตรวจสอบ (Auditing) จึงทำให้เราแตกต่างจากบริษัทตรวจสอบโดยทั่วไป โดยมุ่งเน้นการตรวจสอบร่วม (Co-sourcing) เพื่อพัฒนากระบวนการตรวจสอบให้มีความเข้าใจได้ด้วยตนเอง อีกทั้งยังสามารถลดทอนความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที

1.เรามีบุคลากรที่มีประสบการณ์จากการ Implement และ Support ระบบมาก่อนทำให้มีความเข้าใจและเชี่ยวชาญมากกว่าบริษัทที่ทำการตรวจสอบมาอย่างเดียว

2.เราเน้นการทำงานแบบ Co-Sourcing เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างยั่งยืนและทำให้ลูกค้าสามารถอยู่ได้ด้วยตัวเอง

ช่วยลดทอนความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นจากทั้งปัจจัยภายนอก เช่น Cybersecurity หรือ ปัจจัยภายใน เช่น Fraud ต่างๆ ซึ่งอาจจะนำให้เกิดผลเสียต่อทั้งองค์กรและภาพลักษณ์

การบริหารจัดการลิขสิทธิ์บนระบบ SAP ถือเป็นเรื่องที่ทุกองค์กรให้ความสนใจ เนื่องด้วยค่าใช้จ่ายของลิขสิทธิ์เองรวมถึงค่าบำรุงรักษารายปีที่เป็นเงินจำนวนไม่น้อย ทำให้องค์กรจำเป็นที่จะต้องมีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้คุ้มค่ากับการลงทุนมากที่สุด แต่เนื่องด้วยการบริหารจัดการลิขสิทธิ์นั้นจำเป็นจะต้องมีบุคลากรที่มีความเข้าใจในตัวระบบ SAP และมีความเข้าใจในการบริหารจัดการเป็นอย่างดี รวมไปถึงความเข้าใจในวิธีการคิดค่าบริการ (License Compliance) ซึ่งเป็นสิ่งที่จะต้องใช้ประสบการณ์และความเข้าใจอย่างมากเพื่อที่จะทำให้ผลลัพธ์ออกมาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด อย่างไรก็ตามบุคลากรของบริษัท เป็นหนึ่งในบริษัทจำนวนไม่มากในประเทศไทยที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญ และมีความเข้าใจในกระบวนการบริหารจัดการลิขสิทธิ์บนระบบ SAP (License Utilization) เคยมีประสบการณ์ในการจัดการลิขสิทธิ์ให้กับองค์กรขนาดใหญ่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

1.บุคลากรมีประสบการณ์ในการต่อรองเรื่องการบริหารลิขสิทธิ์กับทางบริษัท SAP โดยตรง เราช่วยให้องค์กรลดค่าใช้จ่ายไปมากกว่า 8 หลัก

2.บุคคลากรมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารและด้านโครงสร้างของการคิดราคารวมทั้งประสบการณ์ตรงที่เคยทำงานในบริษัท SAP

ลดภาระค่าใช้จ่ายทั้งทางตรงที่เกิดจากการใช้งานและทางอ้อมที่บริหารจัดการการใช้งาน user ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงป้องกันความเสี่ยงที่อาจจะทำให้เกิดค่าใช้จ่ายที่มาจากค่าปรับของทาง SAP หากใช้งานลิขสิทธิ์ user อย่างไม่ถูกต้อง

กระบวนการควบคุมคุณภาพของระบบ SAP นั้นสามารถทำได้ในหลายขั้นตอน แต่กระบวนการควบคุมคุณภาพที่สำคัญที่จะช่วยลดปัญหาที่จะส่งผลต่อการใช้งานในอนาคตควรจะถูกกระทำตั้งแต่การเริ่มติดตั้งใช้งานระบบ SAP (SAP Implementation) โดยทั่วไปในการติดตั้งระบบ SAP นั้นจำเป็นที่จะต้องเกี่ยวข้องกับบุคคลมากมาย หรือ เกี่ยวข้องกับกระบวนการในหลายๆส่วน ตั้งแต่กระบวนการเก็บความต้องการ (Business Blueprint) ไปจนถึงการนำข้อมูลเข้าสู่ระบบ (Data Migration) ซึ่งในแต่ละกระบวนการนั้น จำเป็นที่จะต้องมีการควบคุมคุณภาพ และการบริหารจัดการที่เหมาะสม เพื่อให้ผลลัพธ์จากการติดตั้งระบบ SAP นั้นเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการ อีกทั้งยังลดความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้อีกด้วย ด้วยประสบการณ์ในการตรวจสอบและควบคุมคุณภาพ (Quality Assurance) ให้กับองค์กรขนาดใหญ่ในประเทศ เราจึงทำให้คุณเชื่อมั่นได้ว่าคุณจะสามารถใช้งานระบบ SAP ได้อย่างมีคุณภาพมากยิ่งขึ้นอย่างแน่นอน

1.บุคลากรมีประสบการณ์จากการ Implement และ Support ระบบมาก่อนทำให้มีความเข้าใจและเชี่ยวชาญมากกว่าบริษัทที่ทำการตรวจสอบมาอย่างเดียว

2.เน้นการทำงานแบบ Co-sourcing เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างยั่งยืนและทำให้ลูกค้าสามารถอยู่ได้ด้วยตัวเอง

เพื่อลดปัญหาหรือความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตภายหลังการใช้งานระบบ SAP การควบคุมดูแลหรือการตรวจสอบคุณภาพของการพัฒนาระบบ(Implementation) ควรจะต้องถูกควบคุมตั้งแต่ขั้นตอนการพัฒนา ซึ่งจะช่วยลดปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นทั้งระหว่างการพัฒนาโครงการหรือการใช้งานในอนาคต

เนื่องด้วยมูลค่าการลงทุนที่สูงในการติดตั้งและใช้งานระบบ SAP บริษัทต่างๆ จึงเกิดคำถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพและประโยชน์ที่ได้รับจากการใช้งานระบบ SAP ว่าที่ผ่านมานั้นเป็นไปตามวัตถุประสงค์หรือมีใช้งานอย่างเต็มประสิทธิภาพและคุ้มค่าการลงทุนหรือไม่ จึงได้เกิดกระบวนการประเมินหลังจากการเริ่มใช้งานระบบ SAP (SAP Post Go-live assessment) หรือการประเมินประโยชน์จากการใช้งานระบบ SAP (SAP Benefit Realization) เกิดขึ้นเพื่อทำการประเมินผลและวิเคราะห์การใช้งานระบบ SAP เปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งโครงการ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย ผลตอบแทนหรือแม้กระทั่งความพึงพอใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับระบบ SAP ที่เปลี่ยนแปลงไปหลังจากการใช้งานระบบ SAP มาระยะหนึ่ง เพื่อนำผลลัพธ์ที่ได้ไปดำเนินการปรับปรุงในโครงการต่อเนื่องหรือปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ เพื่อให้เกิดการใช้งานอย่างคุ้มค่ามากที่สุด

1.บุคลากรมีประสบการ์ณจากการณ์ Implement และ Support ระบบมาก่อนทำให้มีความเข้าใจและเชี่ยวชาญมากกว่าบริษัทที่ทำการตรวจสอบมาอย่างเดียว

2.เน้นการทำงานแบบ Co-sourcing เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างยั่งยืนและทำให้ลูกค้าสามารถอยู่ได้ด้วยตัวเอง

เพื่อทำการประเมินผลและวิเคราะห์การใช้งานระบบ SAP เปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งโครงการ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย ผลตอบแทนหรือแม้กระทั่งความพึงพอใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับระบบ SAP ที่เปลี่ยนแปลงไปหลังจากการใช้งานระบบ SAP มาระยะหนึ่ง เพื่อนำผลลัพธ์ที่ได้ไปดำเนินการปรับปรุงในโครงการต่อเนื่องหรือปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ เพื่อให้เกิดการใช้งานอย่างคุ้มค่ามากที่สุด

ด้วยประสบการณ์ทำงานกับระบบ SAP มามากกว่า 20 ปี อีกทั้งคณะที่ปรึกษาของบริษัท อินโนไวซ์เซอร์ เทค ยังเป็นผู้ที่ได้รับการรับรองการเป็นผู้เชี่ยวชาญ (SAP Certified Consultant) จากบริษัท SAP AG จากเยอรมนีในหลากหลายระบบงานธุรกิจ อาทิเช่น

ดังนั้นเราจึงมีความพร้อมที่จะให้บริการในการบำรุงรักษาและดูแลการทำงานและการใช้งานระบบ SAP ของทุกท่านให้มีความเรียบร้อย ถูกต้อง เหมาะสมและส่งเสริมให้เกิดประโยชน์ในการใช้งานระบบ SAP ได้อย่างสูงสุด

ด้วยมาตรฐานงานพัฒนาซอฟท์แวร์ระดับสากล (ISO-29110 – Software Engineering) และทีมงานมืออาชีพ เราได้ช่วยพัฒนาเครื่องมือสำคัญที่ก่อให้เกิดความสำเร็จทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและยั่งยืน ให้กับองค์กรคู่ค้าของเรามามากมาย

“BUSINESS SOFTWARE TAILORED TO YOUR NEEDS” Web/Application Development Services Innovisor Tech offers development of powerful, one-of-a-kind software both web application or mobile application by intended to meet customers’ unique demands. Our skilled specialists know the game of business and deliver successful solutions that accord with all the specified requirements while invariably staying within time and budget limits. Along with full-cycle custom software development, we provide software maintenance and platform-based customization.

We are also very proud to be one of a few local vendors who originally develops the complete powerful ERP solutions which has been certified by Thailand Revenue Department, and our solutions has been used within large public listed organizations.

We master all levels of software complexity and provide quality solutions on the following technologies:

Back end and desktop: PHP, .NET, Java, Node.js, C++

Mobile: iOS, Android, Windows Phone, Apache Cordova

Frontend: HTML5, CSS3, JS

Databases: Microsoft SQL Server, MySQL, Oracle, SQL Azure, PostgreSQL, MongoDB

Software integration can sometimes appear a very lingering process, but we acknowledge its importance and are completely prepared for challenges. Innovisor Tech’s experts ensure seamless integration of the software with your ERP (SAP, Microsoft, Oracle) , CRM, ECM, Payment Gateway or other business systems.

ด้วยทิศทางในการดำเนินธุรกิจที่เปลี่ยนไป การขายสินค้าหรือบริการแบบเดิมๆ อาจจะไม่เพียงพอ ด้วยประสบการณ์ในธุรกิจดิจิทัลที่ยาวนาน เราสามารถให้คำแนะนำหรือแสวงหา Digital Solution ที่ตอบโจทย์ทางธุรกิจภายใต้งบประมาณที่เหมาะสม ไม่ว่าจะเป็นการ สร้าง Digital platforms ของคุณเอง หรือ แม้กระทั่งระบบ E-Commerce หรือ Marketplace ไปจนถึง Solution ด้าน IoT